Какие профессии будут популярны в будущем?

"Какие профессии будут популярны в будущем?" - такой заголовок я дал этой статье. Но я немного ввел вас в заблуждение. Совсем немного. Потому, что в будущем, как мне кажется, будут важны не профессии, а определенные умения, благодаря которым вы сможете сами выбирать профессию, которые будут обновляться очень и очень часто.

Жизнь сегодня меняется ежедневно и закончив университет вы можете вдруг понять, что все, что вы учили уже не актуально. Сегодня университет это просто показатель того, что вы способны думать и учиться. Для этого вы учитесь пять лет. Но для этого существуют и более короткие пути... но давайте вернемся к необходимым в будущем умениям.

Способность решать проблемы - это умение, которое совсем не такое простое, как кажется. Многие люди, имея проблемы, концентрируются на самой проблеме, а не на поиске решения для нее. А это огромная разница. Концентрируясь на проблеме невозможно решить саму проблему, для этого нужно выйти за ее рамки и искать решение. 

Понимание и владение технологиямиСегодня ничего не существует без технологий и компьютеров. И это только начало. Сегодня человеку трудно существовать без знания технологий, а в скором будущем это будет просто невозможно. Тех кто не будет обладать этими умениями постигнет участь динозавров. И это не шутка.

Управление собой - под этим уменияем я подразумеваю способность человека контролировать три основных уровня своего существования. Контроль над своим разумом, мыслями, эмоциями и как результат, поведением и принятием решений. Контроль над своим телом. И контроль над материальными вещами. Сегодня очень многие люди живут в мире, где вещи контролируют их.

А как вы считаете, что будет необходимо для человека через n-лет? 

Моменты счастья в нашей специальности

В специальности каждого из нас, независимо свой ли бизнес у нас или мы наемные работники, есть минуты, которые я называю “минуты счастья” - это те самые приятные и радостные минуты, которые мы переживаем, как представитель определенной специальности.

Например, в моей специальности, я испытываю такие минуты, когда вижу улыбки и состояние внезапных озарений (инсайт) в процессе коучинга. Или когда человек приходит на встречу и не может сдержаться, чтобы не рассказать о том, что произошло за неделю с нашей последней встречи. Такие моменты заряжают меня огромным количеством энергии и наполняют смыслом мою жизнь.

А какие “минуты счастья” в вашей специальности? Какое значение они имеют в вашей жизни? Ведь на самом деле мы выбираем в жизни не профессию, а образ или стиль жизни.

успешный коучинг

Взглянуть на жизнь под другим углом

Хотите взглянуть на свою жизнь под другим углом? В более визуальной форме. Может даже понять и осознать, почему вы хотите изменений и где именно вам нужны изменения?

Я хочу предложить вам очень простое упражнение, которое занимает 10-15 минут вашего времени. Называется оно “Колесо Жизни”. Упражнение “Колесо Жизни” позволит вам увидеть, как вы реализовали себя в разных сферах жизни. Он также поможет вам ясно увидеть свои цели для дальнейшего развития.

[more]

В “Колесе Жизни” всего 16 секторов, каждый из которых вы оцените от 1 до 10. Один сектор оставлен без названия – я предлагаю вам выбрать для него название и оценить. 

Скачайте и распечатайте “Колесо Жизни” и заполните его. Не торопитесь, перед оценкой каждого сектора, закройте глаза и прислушайтесь к своему внутреннему голосу, какова оценка каждой области на данный моме��т?

После заполнения (рекомендуется заполнять цветными карандашами) взгляните на рисунок. Что вы видите? Напоминает ли оно колесо или скорее шестеренку? :) Какие области жизни получили высокую оценку, а какие низкую? Почему?

Если у вас есть вопросы или вы хотите получить более подробное объяснение, то вы можете написать мне и я буду рад ответить на ваши вопросы.

Увольнение с работы

Вчера, поговорив с женой, после 5 лет работы в компании, я принял решение уволится.

Удобная работа (я здесь работаю 4 дня в неделю), свободные часы, отличные отношения с начальством - все это долго держало меня от написания письма об увольнении. Но в последнее время я чувствую, что я "встал" - совсем не хочется работать, и так как приходится заставлять себя это делать, я растрачиваю огромное количество энергии на борьбу между нежеланием работать и обязанностью делать это. Вечером я чувствую себя опустошенным, нет сил на семью.

Поэтому я решил пожертвовать данной работой, и побыть дома месяц-два, чтобы обдумать сложившуюся ситуацию и решить, что делать дальше...

Цитата дня: "Падай, а соломку тебе подстелят."

Также по теме: "Сколько стоит час твоего времени?"

Чувства вины и стыда

Чувства вины и стыда, как мне кажется, самые разрушающие чувства, которые нарушают существование человека среди других людей.

Эти чувства иногда также называют “социальными чувствами”, потому что эти чувства возникают, когда мы совершаем какое-то действие (реальное или предполагаемое) по отношению к другому человеку. Эти чувства не помогают нам, а только закрывают от людей. Пока мы думаем, кто что сказал и кто что подумал про нас - вина и стыд два наших спутника по жизни. Эти двое как будто стоят справа и слева от нас, изолируя от родственников, друзей, новых отношений.

Что происходит, когда человек перестает испытывать эти чувства? Он становится открытым с людьми, меняются отношения в семье, отношениях, на работе, в социуме.

Взять для примера ситуацию у меня на работе. Один из начальников поднял голос на работника и очень неадекватно отреагировал на его электронное письмо. Потом он успокоился, и его стали терзать эти два чувства. Он позвал меня и стал рассказывать как плохо выполнил работу. Очевидно, что таким образом он пытался избавиться от чувства вины, оправдывая себя и свои действия. Он до сих пор сидит и страдает у себя в кабинете.

Как можно поступить иначе, в уже сложившейся ситуации? Ни одному из двух сторон (начальник и работник) эта ситуация не приятна. Я бы позвал работника в кафе (не в свой кабинет), поговорил и извинился за свои действия. Это как минимум, сгладило бы ситуацию и значительно уменьшило бы (а иногда и прекратило бы) чувства, разрушающие сейчас начальника изнутри - вина и стыд...

Пару слов про работу

Если человек приходит к начальнику и говорит, что несмотря на то, что у нас много работы, он чувствует, что ему нужно расслабиться и он на неделю хочет полететь в Париж, погулять по Елисейским полям, попробовать новые виды французского вина, улучшить французский - то большинство начальников будут против таких поездок, ведь есть много работы, нехватает людей и т.д.

Но если вы пришли и сказали, что летите в Россию на похороны троюродной тети, и вернетесь через неделю - то начальство даже спросит, могут ли они чем-то помочь и конечно, отпустят работника.

Быть счастливым, радоваться жизни, путешествовать - это начальству не нравится. Начальство в современном обществе "отпускает" работника, когда ему только плохо и у него что-то случилось.

Я не пишу о каком-то конкретном начальнике или месте работы, и не имею ввиду путешествие раз в год, когда вы предупреждаете за месяц о полете - а когда вам вдруг вот стало хорошо и вы решили полететь и отдохнуть.

Рабочие зарисовки - крики, споры, волнения

Сегодня на работе у нас был тяжелый день. Важному начальству была обещана новая версия аппликации, и мои начальники просто из шкуры лезли, чтобы все прошло хорошо. 

Началось с того, что мне высказали, что это я не успел подготовить все необходимое для версии. Сначала я было начал что-то объяснять, но потом просто улыбнулся и сказал, что будем делать все необходимое.  Но где-то в душе все-таки меня это задело, что-то внутри вспыхнуло, но длилось это очень недолго и что интересно, после того как то что вспыхнуло затухло, уже ничего не могло взволновать меня до самой ночи (я только вернулся с работы).

Начальство кричало и злилось на программистов, на системщиков, заставило людей остаться допоздна, хотя уже было ясно, что версия не будет закончена сегодня. Я же выполняя работу внимательно слушал начальство, и я даже не знаю почему, но в душе было так спокойно, хотя вокруг меня бушевали страсти и каждую секунду пиликал мой сотовый, так как очень многие хотели знать, что происходит с новой версией аппликации.

Обычно когда так тревожно вокруг, то это волей неволей, но все-таки влияет на меня, но так приятно осозновать, что я уже неосознанно отношусь спокойно к таким ситуациям и остаюсь рассудительным и спокойным в неспокойных ситуациях... 

Лекция о медитации на работе

На работе за обеденным столом мы часто разговариваем о своих увлечениях, интересах. Мои коллеги знают, что я занимаюсь йогой, ежедневно делаю медитацию, выполняю Око Возрождения.

Вчера на работе две девушки попросили меня рассказать им о медитации. Мы решили собраться в комнате встреч. Про это узнали другие работники, и разослали мэйлы людям, что я провожу лекцию о медитации. Узнала даже самая главная начальница, и даже одобрила данную инициативу. В итоге собралось более 10 человек и продолжилось около 40 минут. Было очень интересно, я рассказывал, люди задавали вопросы, высказывали свои мнения.

Заметил, что у меня нет боязни выступления перед людьми, хотя раньше такое наблюдалось. Более того, мне даже понравилось рассказывать и делиться своим опытом.

Коллеги сказали, что хотят продолжения... :)  

медитация на работе

Как профессия влияет на личность человека

В статье "Профессиональная деформация" говорится о том, что наша профессия и рабочее место очень сильно влияют на нашу личность, поведение и многие реакции на окружающий мир. Как говорит автор, избежать этого нельзя, а вот противостоять нужно. Если этого не делать, то через несколько лет мы начинаем жить в деформированном мире.

Так как на основной своей работе я программист (интернет разработки), то куда бы я не пришел, я обращаю внимание на компьютеры, а если у меня есть встреча с представителем какой-то компании, то в первую очередь я иду на сайт компании и оцениваю его.

А вы замечали деформацию личности от вашей профессии? Каким образом это выражается?

Пришло время возвращаться...

После сегодняшних событий на работе понял, что пришло время возвращаться к Кастанеде:

"Уверенность в себе Воина, и самоуверенность обычного человека - это разные вещи. Обычный человек ищет признания в глазах окружающих, называя это уверенностью в себе. Воин ищет безупречности в собственных глазах и называет это смирением. Обычный человек цепляется за окружающих, а Воин рассчитывает только на себя. Разница между этими понятиями огромна. Самоуверенность означает, что ты знаешь что-то наверняка, смирение Воина - это безупречность в поступках и чувствах. Обычный человек цепляется за подобного себе. Воин цепляется за Бесконечность."

Финансовый кризис и трансерфинг реальности

Ну вот и до меня добрались щупальца монстра с именем "глобальный финансовый кризис". Вчера я был приглашен к начальству на беседу. Цель беседы была мне очевидна и поэтому единственное, что я решил проверить на этой встрече, как работает трансерфинг в сложных (как мы это определяем) ситуациях.

Как обычно беседа началась с того, что начальник рассказал мне, какая сложная ситуация сложилась в фирме на сегодняшний день. Что компания берет на себя все основные трудности, но также вынуждена снизить мне зарплату. Я уже заранее, до встречи, осознал себя в ситуации с более низкой зарплатой, и поэтому данное извещение у меня ничего не вызвало, кроме поговорить с начальником об общей ситуации, и видны ли перспективы в глобальном смысле этого слова.

Я как бы вышел из положения применить что-то к себе, а просто смотрел на это со стороны. Начальник, как мне кажется, даже не ожидал такой реакции (о чем он изумленно скажет в конце встречи). Человек которого я видел много раз на встречах уверенным и непоколебимым, вдруг стал ерзать на стуле и кусать губы. Я даже стал осозновать, что я уж слишком спокоен и даже искренне улыбаюсь беседуя с ним, что неплохо бы поволноваться немного, а то ситуация обещает быть не очень приятной. Разве начальство любит когда ситуация с подчиненными выходит из под его контроля?

Но заставить себя волноваться я так и не смог, поэтому быстренько подвел встречу к логическому завершению и с улыбкой на лице, отбыл домой.

Так что будьте внимательны используя техники трансерфинга в действии. Но зато я много понял за короткую вчерашнюю встречу. 

P.S. Я, кстати, уже писал о том, что тот кто сидит на встрече напротив вас "озабочен больше тем, как лучше сыграть свою роль", а не вами. 

P.S.S. Сумма понижения оказалась даже меньше, чем я ожидал, так что переживать даже и не из-за чего.

Win-win and lose-lose

Сегодня на работе столкнулся с ситуацией lose-lose. Человек просто "тянет" себя в водоворот проблем, и мы тоже по инерции "падаем" туда же. Пытался вежливыми намеками сказать, что есть еще ситуации win-win (предлагаю другую ситуацию и спрашивая, что он об этом думает), но намеков он не понял. Прямо сказать же я не хочу, у взрослого человека это может вызвать чувство, что его учат, что он что-то не так делает.

Мне кажется, что подобные ситуации не создаются исключительно одним человеком, видимо где-то и с нашей стороны была оплошность и человек выработал определенную тактику, и даже если она сейчас не совсем подходит к ситуации, отказывается отойти от нее. Проблема в том, что для перехода в положение где "всем хорошо" нужно желание с двух сторон, и этого пока нет.

Поговорил с начальником. Будем стараться перебраться из lose-lose в win-win. Медленно и аккуратно.

Цитата дня: "Когда я обладал разделяющим разумом, то сторонился многих вещей; впоследствии я предал его забвению, охотился по всему миру за безобразным и отвратительным, но не мог больше найти их." (Шри Ауробиндо)

Поиск работы в Израиле - повышение посещаемости сайта

Я уж не знаю, что повлияло, но уже как две недели количество поситителей на мой сайт по поиску работы в Израиле значительно увеличилось. Кризис или просто совпадение, я не знаю, но на графике это видно очевидно.

Кстати, у меня есть база данных разных позиций за 3-4 последних года, которые были опубликованы, а потом многие "удалены" компаниями, но я их все равно храню. Сами позиции может и не релевантны, но зато можно всегда узнать какие компании за последнее время интересовались определенными специалистами. Если кому-то станет нужно, обращайтесь, сделаю выборку, так как на сайте этих позиций все равно уже не видно.

Update (03/11/08) - компания, где я работаю сообщила о замораживании зарплат рядовым сотрудникам, и сокращении на 3-5% зарплат руководящих сотрудников. Генеральный директор компании сократил свою зарплату на 10%. У меня прям слеза накатила от такой душевной человечности ;-)

Программа для учета финансов

Как я уже писал, я в процессе поиска программы для учета и статистики домашних финансов. "Перебрал" около 15 аппликаций, как stand-alone, так и веб, платные и бесплатные.

Пока остановился на GnuCash. Бесплатна, частые обновления, т.е. люди работают над ней, а не забросили. Простой интерфейс, поддержка разных языков, и что не мало важно, очень понятный и подробный хелп, так что я учусь теперь понемногу бухгалтерии :)

Люди с двух сторон стола

Мы учимся, получаем образование, стараемся найти высокооплачиваемую работу, продвигаться дальше... кому это не знакомо? Во многих из нас с детства заложено родителями, школой данный процесс и стремления в данном направлении. И мы так поглощены этим, что забываем, а чаще просто не знаем, что есть возможность быть с "другой стороны стола". Не приходить на собеседования, чтобы получить работу и сидеть с одной стороны стола, а просто понять, что есть еще и вторая сторона. Вы о ней осведомлены?

"Помимо прочего я узнал, что люди ищут разные вещи. Богатый папа говорил мне: Большинство людей, окончив школу, ищут работу. Вот почему они находят только работу." - Роберт Киосаки

"В школах не преподают навыки выживания, необходимые в современном мире. Большинство выпускников выходят из школы в бедственном финансовом положении и сразу начинают искать то, что дало бы им гарантию обеспеченности, гарантию, которой нельзя найти во внешнем мире. Гарантию можно найти только внутри себя. Многие выпускники школ не подготовлены к жизни умственно, эмоционально, физически и духовно. Школьная система выполнила свою задачу обеспечения стабильного притока рабочих и солдат, ищущих работу, работу в большом бизнесе или в армии." - Роберт Киосаки